Vietjet được vinh danh nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2020 nhờ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc nhiều phúc lợi, chú trọng đào tạo, phát triển.

Lễ công bố giải thưởng top 50 nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2020 tại Việt Nam do tạp chí nhân sự hàng đầu châu Á, HR Asia tổ chức ngày 1/7. Bên cạnh Vietjet, nhiều doanh nghiệp hàng đầu có môi trường làm việc tốt nhất châu Á khu vực Việt Nam cũng được vinh danh như Techcombank, Coca Cola…

Đây là lần thứ hai hãng hàng không thế hệ mới Vietjet nhận giải thưởng này. Giải thưởng năm nay ghi nhận những cam kết và nỗ lực của hãng này trong việc đầu tư vào nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng công việc và cuộc sống cho nhân viên, từ đó đóng góp vào các kết quả hoạt động chung của công ty.

Ông Lưu Đức Khánh, Giám đốc điều hành Vietjet cho biết suốt thời gian qua, thành quả của hãng hàng không này đến từ đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết. Cơ sở nền tảng cho những thành công đó đến từ môi trường làm việc công bằng, cơ hội cho tất cả 6.000 nhân viên, chế độ chính sách tốt và khả năng thăng tiến không giới hạn.

“Đây chính là chìa khóa quan trọng góp phần làm nên thành công của Vietjet hôm nay, sẵn sàng cho những bước phát triển mạnh mẽ, bền vững của công ty trong tương lai”, ông Lưu Đức Khánh nói.

Ông Lưu Đức Khánh, Giám đốc điều hành Vietjet chia sẻ về chiến lược phát triển nhân sự của hãng hàng không này tại lễ trao giải Nơi làm việc tốt nhất châu Á khu vực Việt Nam, hôm 1/7 tại TP HCM.

Đại diện Vietjet phát biểu nhận giải.

Trong những năm qua, hãng hàng không này liên tục được vinh danh tại nhiều giải thưởng quốc tế uy tín như “Thương hiệu tuyển dụng tốt nhất châu Á”, top 500 thương hiệu hàng đầu châu Á, top 50 hãng hàng không hàng đầu thế giới về chỉ số tài chính do Air Finance Journal bầu chọn…

Về lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo nhân sự, Vietjet cho biết luôn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, lấy con người là trọng tâm trong mọi hoạt động phát triển. Với mục tiêu mở rộng mạng bay trên toàn thế giới và trở thành một hãng hàng không toàn cầu trong tương lai gần, hãng này nỗ lực tạo cho nhân viên môi trường phát triển không giới hạn, chế độ đãi ngộ cạnh tranh và chia sẻ các giá trị nhân văn cho cộng đồng.

Trước ảnh hưởng từ Covid-19, Vietjet là một trong số ít những hãng hàng không duy trì ổn định lực lượng nhân sự và tận dụng thời gian giãn cách xã hội để tổ chức các khóa đào tạo trực tuyến, nâng cao năng lực của đội ngũ nhân viên. Đây cũng là một trong những doanh nghiệp duy trì tốt nhất chế độ đãi ngộ cho nhân viên hậu Covid-19 nhờ năng lực quản trị tốt, hoạt động kinh doanh hiệu quả và nền tảng tài chính vững vàng.

Minh Anh


SR Kinh Doanh, SR Thương hiệu, SR Truyền thông, SR Doanh Nghiệp, SR Thể thao, SR Cuộc sống, SR Công nghệ, giải pháp truyền thông, xây dựng thương hiệu, tiếp thị thể thao.


Vnexpress